专注家政服务的嘉兴市邦妮家政每年服务超过10万家庭，其中71.6%的客户来自于口碑相传。截止目前，72万家庭已见证了邦妮家政的服务品质。效率高、人品好、专业靠谱、尽职尽责、经验丰富……是用户给予邦妮家政的评价。良好的口碑，专业的服务，认真的态度，合理的价格，让嘉兴市邦妮家政备受用户的青睐。　　一年请了十几个保姆，没一个干得久　　一个能较好照顾老人的保姆非常难得，有时候甚至是可遇而不可求。这一点，家住建邺区兴隆街道桃源居社区的杜平深有体会。　　“为了给瘫痪的父亲找保姆，我经常光顾家政服务公司，这一年来请了十几个保姆，找保姆快把我找‘疯’了。”昨天，在安德门劳务市场，杜平有点自嘲地说。　　去年初，杜平的父亲突然患上老年痴呆症，大小便失禁。父亲出院后，由于找不到合适的养老院，杜平不得不请保姆在家照料。　　阿姨有跳槽的权利。如果阿姨发现有机会挣到更高工资，她很可能会跳槽。即使是为了多500块钱工资，她也会跳槽。因为她的经济条件很差，太缺钱了。如果家里的阿姨突然找个理由不干了（例如家里有事等等），经常是因为她找到了工资更高的雇主。所以这个时候雇主也不要骂阿姨不讲感情。　　再次，阿姨工作不是为了享受，而是为了挣钱。经常有雇主说自己家里活很少，住的也很舒适，希望能找到好阿姨并阿姨少要点工资。这种心理就是太不了解阿姨了。阿姨出来工作就是宁愿多干活挣钱多点，而不是想干活少挣钱少。雇主家工作再少、再舒服，但如果工资低，阿姨也觉得是浪费时间，也不愿意干。　　所以，要想找到好阿姨，留住好阿姨，雇主就一定要充分利用工资找个工具，不能“既让马儿跑，又不让马吃草”。联系地址：秀洲区秀洲新区京润大厦1309室-D